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HOME>인재채용>복리후생 |
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| 에이피위즈덤은 전사원 연봉제를 실시하고 있습니다. |
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※ 개인연봉은 개인의 직무가치와 역량에 따라 직무역량급을, 성과에 따라서는 성과급을 차등화하여 책정합니다.
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| 근무제도 |
주5일 근무제 |
직원들의 업무 효율성 향상 |
| 휴가제도 |
정기휴가/보상휴가 |
법정연차(15일) 및 프로젝트 종료 후 보상휴가를 통한 리프레쉬제도
※프로젝트 종료후 PM 및 임직원의 판단아래 개별적으로 주어지는 휴가
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| 청원휴가 |
결혼, 칠순, 생일, 출산, 부고 등 경조사 발생시 청원 휴가 |
| 장기근속사원 포상제도 |
만5년이상 직원을 대상으로 7일간의 리프레쉬 휴가
만10년 이상 직원을 대상으로 15일간의 리프레쉬 휴가
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| 4대보험 |
건강보험 |
보험료의 50% 회사지원
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| 국민연금 |
보험료의 50% 회사지원 |
| 고용보험 |
본인소득의 1.75% 중1.3% 회사지원(74.29%) |
| 산업제해보상보헙 |
전액회사부담 |
| 기타 |
건강검진 |
격년1회 임직원 및 배우자 종합검진 |
| 경조사지원 |
결혼, 칠순, 생일, 출산, 부고 등 경조사 발생시 축하금(위로금) 지급 |
| 회식비지원 |
팀 회식비 지원 |
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에이피위즈덤은 자기계발 및 최고의 성과를 위하여 각종 교육 지원/각종 세미나 참가 및 사외 전문직무
교육을 지원하고 있으며, 교육체계로는 기본교육, 직무교육, 리더십교육, 글로벌교육 등으로 구성되어
있습니다.
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